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1.当企业的法律顾问需要具备哪些知识
具有法律专业知识，接受公民、法人或其他组织的聘请为其提供法律服务的人员，以及法人或其他组织内部设置的法律事务机构中的人员，企业法律顾问的任职能力如何，直接关系到企业法律顾问的工作质量和在企业中的影响。与一般企业管理人员相比，企业对于法律顾问有着特殊的能力要求。作为企业的法律顾问应当具备完善的知识结构和娴熟的法律技能，法律顾问应熟悉公司、企业和三资企业法律法规，为企业合理设计框架，根据企业的具体情况制定切实可行的规章制度，然后要求企业坚决执行。法律顾问应掌握企业生产、经营相关的法律法规，如企业是高科技产业，法律顾问就必须了解相关的高科技法律法规；如果企业是文化产业，法律顾问就必须了解相关的文化产业法律法规；如果企业是房地产企业，法律顾问就必须了解相关的房地产法律法规......如果法律顾问连顾问企业的相关的法律法规都不知道甚至搞不懂，一旦企业遇到法律问题，法律顾问肯定会“法律顾问应了解企业劳动人事方面的法律法规，如对企业领导层灌输依法经营、科学管理、品牌制胜理念，对企业管理层灌输严抓管理、坚决执行、大胆创新理念，对企业员工有针对性地讲解劳动人事法律法规，引导企业员工爱岗敬业、认真工作、尊重领导、勇于担责，法律顾问应了解企业相关部门的法律法规，如企业要经常与工商部门打交道，就要了解工商管理法律法规，企业要经常与税务部门打交道；提交会计报表、制作会计账簿、纳税、退税等活动，会计师虽然是专业财会人员。但是只是对企业的财务状况定量，企业法律顾问则予以定性，一个称职的法律顾问是企业不可缺少的力量，法律顾问应熟悉商业交易、仲裁、诉讼方面的法律法规。
2.做一名法律顾问需要什么条件？
企业法律顾问 企业法律顾问是指经全国统一考试合格，取得《企业法律顾问执业资格证书》并经注册登记，由企业聘用，专职从事企业法律事务工作的专业人员。国家开始实施企业法律顾问执业资格制度。2002年人事部下发了《关于调整企业法律顾问执业资格考试有关规定的通知》（人发〔2002〕21号），对原有考试管理办法进行了修订。考试工作由人事部、国家经贸委共同负责，日常工作委托国家经贸委经济法规司承担，具体考务工作委托人事部人事考试中心组织实施。考试时间一般安排在10月中旬。原则上只在省会城市设立考点。2009年企业法律顾问考试时间为10月24日和25日。《综合法律知识》、《经济与民商法律知识》、《企业管理知识》、《企业法律顾问实务》。每科考试时间为两个半小时。企业法律顾问的教材是由经济与科学出版社出版的《全国企业法律顾问执业资格考试复习指南》（全4册），参加全部科目考试的人员须在连续两个考试年度内通过全部科目的考试。免试部分科目的人员须在一个考试年度内通过应试科目。报考条件 凡中华人民共和国公民，均可参加企业法律顾问执业资格：（一）取得法律类、经济类或相关专业大专学历，（二）取得法律类、经济类或相关专业本科学历，（三）取得法律类、经济类或相关专业双学士学位或研究生班毕业，（四）取得法律类、经济类或相关专业硕士学位，（五）取得法律类、经济类或相关专业博士学位。（六）不具备上述规定的学历，但通过国家统一组织的经济专业技术资格考试，符合上述相应的报名条件，可免试部分科目。可免试《综合法律知识》、《经济与民商法律知识》2个科目。（二）通过全国经济专业技术资格考试，取得经济专业技术中级资格，并受聘担任经济师专业技术职务，可免试《综合法律知识》、《企业管理知识》2个科目。（三）参加全国经济专业技术资格考试取得中级资格，同时通过考试取得律师资格，并按国家有关规定评聘为三级（中级）以上律师专业技术职务，从事企业法律或经济工作满1年，可免试《综合法律知识》、《经济与民商法律知识》、《企业管理知识》3个科目。报名时间及方法 报名时间从每年的4月份开始（以当地人事考试部门公布的时间为准）。报考者由本人提出申请，经所在单位审核同意后，携带有关证明材料到当地人事考试管理机构办理报名手续。党中央、国务院各部门、部队及直属单位的人员，按属地原则报名参加考试。注册管理 企业法律顾问执业资格考试合格者，由各省、自治区、直辖市人事（职改）部门颁发人事部统一印制的、人事部与国家经贸委、司法部用印的《企业法律顾问执业资格证书》。该证书在全国范围内有效。取得《企业法律顾问执业资格证书》者。
3.企业法律顾问的标准条件
常年企业法律顾问的服务范围和内容包括：一、日常法律服务(一)对企业日常业务运营中提出的问题或疑问进行法律分析，必要时出具书面法律意见或以法律顾问的名义对外签发律师函;(二)协助企业建立和健全合同管理制度、工作规程、内部安全防范机制等各项管理规章制度，为企业合同管理提供法律建议和意见，(三)为企业草拟、修改、审查劳动与人力资源等相关合同、制度(如聘用合同、保密协议、竞业禁止协议等)，规范员工的招聘、培训、福利等劳动人力资源管理;参与起草、修订企业财务管理制度，并根据企业提供的财务资料，对企业财务中涉及法律的相关问题，提供法律建议和相应的处理方案;(五)为企业起草其他规章制度、条例或法律性文书，或对企业草拟的法律文书进行审查，帮助企业制定、修改内部的规章制度，以增强企业本身素质、使运营活动符合法律要求、内部管理纳入法制轨道;(六)对企业管理层、员工以及专题项目组成员进行法律辅导、培训和讲座以及与法律事务有关的工作指导，保障企业规章制度得到贯彻执行;起草、审查、修改企业因日常业务运营需要而与第三方签订的协议、合同及其它法律文书，出具一般性的法律意见，代理相关民事案件、行政案件的诉讼、仲裁、复议、听证或调解活动，以法律顾问的名义对外签发律师函、律师声明、律师公告或应企业要求，起草并以企业名义在公共媒介公布法律公告;就商业秘密和专有运营权的保护方案提供法律建议，并协助企业制定保密制度和保密协议;(十一)向涉及企业工商管理和税收法规等法律事务提供法律意见和建议;(十二)起草审核新注册企业工商登记资料、企业章程等法律文件;(十三)应企业需要不定期向企业介绍、宣传国家和地方新颁布的有关法律法规，提供与该企业有关的最新法律资讯和动态。二、重大运营活动(一)向企业运营和管理中的决策事项进行法律上的可行性分析，并提供可行性法律报告，出具法律建议和意见;对法律可行性和操作性进行论证，以及具体的法律文件的起草、审订，参与整个活动的谈判和监督执行;(三)参与企业招标投标活动，对招标投标活动出具法律意见;(四)参与重大投资项目的选择、谈判，提供相关法律咨询和建议;(五)为企业与其他企业开展项目合作提供相关法律服务。参与与法律有关的规划咨询，(二)参与有关项目可行性研究、实施方案的设计与起草，提供法律保障意见;(三)协助企业在对外活动或项目运行中，为企业进行所需的有关项目、企业资信和信息，对有关单位或个人资信状况等背景资料进行必要的法律调查，必要时出具书面法律意见;审查或准备重大项目谈判所需相关文件，并提供法律意见，参与企业的重大项目谈判;参与并协助企业同政府相关部门、各商业合作伙伴就企业的运营和业务进行的法律沟通与联系。四、诉讼与仲裁在企业与第三方发生纠纷时，代表企业参与诉讼、仲裁或申诉，(二)制定诉讼、仲裁方案;
4.常年企业法律顾问的服务范围有哪些
常年企业法律顾问的服务范围和内容包括：一、日常法律服务(一)对企业日常业务运营中提出的问题或疑问进行法律分析，提供口头或书面的法律咨询，必要时出具书面法律意见或以法律顾问的名义对外签发律师函;(二)协助企业建立和健全合同管理制度、工作规程、内部安全防范机制等各项管理规章制度，进行规范管理，为企业合同管理提供法律建议和意见，并监督、跟进合同的履行;(三)为企业草拟、修改、审查劳动与人力资源等相关合同、制度(如聘用合同、保密协议、竞业禁止协议等)，协助调整劳资关系;规范员工的招聘、培训、福利等劳动人力资源管理;(四)应企业要求，参与起草、修订企业财务管理制度，杜绝财务管理的漏洞;并根据企业提供的财务资料，对企业财务中涉及法律的相关问题，提供法律建议和相应的处理方案;(五)为企业起草其他规章制度、条例或法律性文书，或对企业草拟的法律文书进行审查，帮助企业制定、修改内部的规章制度，以增强企业本身素质、使运营活动符合法律要求、内部管理纳入法制轨道;(六)对企业管理层、员工以及专题项目组成员进行法律辅导、培训和讲座以及与法律事务有关的工作指导，增强管理人员和员工的法律意识，保障企业规章制度得到贯彻执行;(七)根据企业要求，参与对外合同谈判，制定谈判策略与方案，起草、审查、修改企业因日常业务运营需要而与第三方签订的协议、合同及其它法律文书，出具一般性的法律意见，预防合同纠纷;(八)接受企业员工的聘请，为其提供法律咨询，代理相关民事案件、行政案件的诉讼、仲裁、复议、听证或调解活动，代理劳动争议案件的诉讼、仲裁或调解活动，代理举报、控告损害其利益的犯罪行为;(九)根据企业要求，以法律顾问的名义对外签发律师函、律师声明、律师公告或应企业要求，起草并以企业名义在公共媒介公布法律公告;(十)为企业设计知识产权(包括商标权、专利权、著作权)，就商业秘密和专有运营权的保护方案提供法律建议，并协助企业制定保密制度和保密协议;(十一)向涉及企业工商管理和税收法规等法律事务提供法律意见和建议;(十二)起草审核新注册企业工商登记资料、企业章程等法律文件;(十三)应企业需要不定期向企业介绍、宣传国家和地方新颁布的有关法律法规，提供与该企业有关的最新法律资讯和动态。二、重大运营活动(一)向企业运营和管理中的决策事项进行法律上的可行性分析，并提供可行性法律报告，出具法律建议和意见;(二)参与企业的合并与分立活动，对法律可行性和操作性进行论证，以及具体的法律文件的起草、审订，参与整个活动的谈判和监督执行;(三)参与企业招标投标活动，参加对外重大谈判，对招标投标活动出具法律意见;(四)参与重大投资项目的选择、谈判，参与投资方案的设计，提供相关法律咨询和建议;(五)为企业与其他企业开展项目合作提供相关法律服务。三、重大专题项目活动(一)就专题项目，参与与法律有关的规划咨询，行业规划、专题调查研究;(二)参与有关项目可行性研究、实施方案的设计与起草，提供法律保障意见;(三)协助企业在对外活动或项目运行中，为企业进行所需的有关项目、企业资信和信息，对有关单位或个人资信状况等背景资料进行必要的法律调查，出具调查意见，必要时出具书面法律意见;(四)根据企业的要求，审查或准备重大项目谈判所需相关文件，并提供法律意见，参与企业的重大项目谈判;(五)在项目开展中，参与并协助企业同政府相关部门、各商业合作伙伴就企业的运营和业务进行的法律沟通与联系。四、诉讼与仲裁在企业与第三方发生纠纷时，代表企业参与诉讼、仲裁或申诉，具体如下：(一)接受企业委托，参加民事、经济纠纷的调解、和解;(二)制定诉讼、仲裁方案;(三)作为受托律师代理参加民事、刑事、行政行政案件诉讼;(四)作为受托律师代理参加国内、国际民商、劳动仲裁;(五)应企业要求，在诉讼、仲裁程序中解答相关法律咨询;(六)生效的判决、裁定、裁决生效后，代理申请执行企业强制执行;(七)代理各类民商案件的申诉。五、其他(一)就企业在对外投资、合作等事宜中涉及到的法律问题出具法律意见，并在参与相关谈判、合同签订等工作中提供法律服务;(二)在涉及与外界的纠纷、争议、冲突等有关事项中参与协调、调解、谈判等事项中，代表企业与第三方进行交涉、调解，提供非诉讼法律支持和帮助;维护企业方的合法权益;(三)为企业的法律行为和法律事实进行律师见证;(四)代理企业办理各类公证;(五)企业专项委托的其他法律事务。
5.公司法律顾问的要求及职责
1 为聘方涉及法律方面的事务提供法律咨询；2 为聘甲方草拟、审查、修改法律事务文书；3 为聘方经营管理决策或重大事项的决策提供法律意见，或依法进行论证；运用法律手段加强企业管理；5 应邀为聘方的有关法律事务出具法律意见书或进行见证；6 向聘方提供有关法律信息；对有关企业或项目进行资信或可行性调查，9 代办企业工商登记等法律事务；10 参与聘方的经济合同谈判和其他重大商务谈判，提供法律意见，准备或审核所需的资料及有关的法律法规，协助制定谈判方案等；
6.企业法律顾问考试报名条件？
一、 考试介绍企业法律顾问执业资格考试是由人事部、国务院国有资产监督管理委员会共同负责组织的全国性统一考试。考试合格后可取得《企业法律顾问执业资格证书》，才可以被企业聘用，专职从事企业法律事务。二、报考条件(一)符合《关于调整企业法律顾问执业资格考试有关规定的通知》(人发〔2002〕21号)报名条件的人员，具备下列条件之一的人员，遵纪守法并具备下列条件之一者，均可参加企业法律顾问执业资格：（一）取得法律类、经济类或相关专业大专学历，（二）取得法律类、经济类或相关专业本科学历，（三）取得法律类、经济类或相关专业双学士学位或研究生班毕业，（四）取得法律类、经济类或相关专业硕士学位，（五）取得法律类、经济类或相关专业博士学位。（六）不具备上述规定的学历，但通过国家统一组织的经济专业技术资格考试，符合上述相应的报名条件，可免试部分科目。并按国家有关规定评聘为三级（中级）以上律师专业技术职务，可免试《综合法律知识》、《经济与民商法律知识》2个科目。（二）通过全国经济专业技术资格考试，取得经济专业技术中级资格，并受聘担任经济师专业技术职务，可免试《综合法律知识》、《企业管理知识》2个科目。（三）参加全国经济专业技术资格考试取得中级资格，同时通过考试取得律师资格，并按国家有关规定评聘为三级（中级）以上律师专业技术职务，从事企业法律或经济工作满1年，可免试《综合法律知识》、《经济与民商法律知识》、《企业管理知识》3个科目。
7.企业法律顾问主要是做什么的
分析公司在日常工作中遇到的各种法律疑问，在法律专业领域内予以解答。日常法律咨询在解决公司遇到的问题时，避免因发生严重的问题而处于十分被动的地位，从而丧失解决问题的最佳时机。我们可以提供前瞻性的法律咨询，使其更好的管理其销售协议，建立有效的内部工作框架，尽量减少应收款项难以回收的问题。因此咨询功能的良好运用，有利于公司将问题在萌芽状态或者为解决纠纷做好准备工作。(二)建立整套合同体系1. 了解公司制定合同的目的以及具体要求：与公司相关人员进行充分的沟通，结合公司的运营需要，了解公司经营行为的目的，协同公司设计业务运营流，对公司运营过程中的各个环节上各方的权利义务进明确，为公司建立一整套合同体系进行规范，以使公司的利益得到最大限度的保障。2. 依据相关法律法规制定合同文本：根据已经确定的合同制定方案，依据该合同涉及的法律法规，制定合同文本的具体条款，确保内容的合法性及可操作性，体现公司利益的最大化。(三)专项法律意见1.对于法律意见的定义：专项法律意见是专职律师针对具体的法律问题参照相关法律法规，出具的关于该问题的法律风险，法律后果及应对措施的书面法律文件。(1)根据公司咨询法律事务的具体情况，出具有可行性的书面法律建议;将会给公司的经营带来风险的操作行为，及时指出并视情况严重性出具针对性的书面法律意见，帮助公司杜绝潜在风险。(四)处理公司与客户之间的纠纷1.对公司与客户发生纠纷性质的判定：通过对产生纠纷的整个过程进行了解及分析，确定对方的行为属于恶意还是善意，向公司提交正确有效的应对方案。2.依据纠纷性质的不同做出相应的处理方案：只是针对具体的交易活动中某些环节而产生异议的话，则在维护公司利益不受损害的前提下，利用公司律师的身份争取以非诉讼的方式合法、合理、高效的解决纠纷;我们将在最短的时间内做出有效的防范措施，并且根据事态的发展做好诉讼的准备和证据的搜集，便于将来通过诉讼方式帮助公司争取最大的利益。(五)参与商业谈判1. 参与商业谈判的方式：对于不利于公司的条款或因素及时采取应对措施，根据实际情况提供幕后支持，避免因直接参与洽谈而给对方带来心理上的防范，导致不利于该合作项目的因素产生。保证重大项目的合同条款合法有效，在该合同的实际履行过程中，律师作为全过程的参与者可以起到监督和保障执行的作用。结合公司的经营特点及各部门的工作职责和范围，提供相关的法律法规的培训;2. 提高全体部门员工的法律意识，了解自身工作中可能遇到的法律问题和存在的风险，规范日常的经营行为。避免企业的员工因为不熟悉相关法律而丧失警惕性，为企业带来不必要的风险或重大经济损失。(七)资信调查在公司与另一方签订合同前，通过调查对方的资产情况、公司运营情况以及以往的交易信用，向公司提交对方的信用评定，评估对方从事商业活动的能力，分析具体业务的风险性。(八)劳动争议解决1.劳动争议解决方式：(1)律师代表公司参与处理与员工间的劳资纠纷、福利待遇纠纷、工伤赔偿纠纷、解除劳动关系纠纷等的劳动仲裁和诉讼程序;(2)由律师来沟通劳资双方达成共识，采用非诉讼方式、非仲裁方式快速解决劳动争议，2.解决劳动争议的重要性：解决时间的长短及结果的好坏对于公司的影响力是不同的。律师见证是指律师根据委托人的委托，对一定范围内的民事法律行为的真实性、合法性做出证明，公司内部的股权转让、外贸合同的订立、董事会的重大决议等。(1)首先详细了解当事人之间的委托事项，确定该事项的法律关系以及当事人之间的权利义务;(2)审核当事人提交的相关资料;(3)对委托人的委托事项进行全程见证;